Análise Gratuita
Análise Gratuita
Com mais de 20 anos de experiência em Direito do Trabalho, a Solimeo Advogados defende trabalhadores em todo o Brasil. Atendimento gratuito, sem pagamento antecipado.
Defendemos trabalhadores brasileiros que tiveram seus direitos desrespeitados. Nossa missão é garantir que você receba o que é seu por lei.
Atendimento em Todo o BrasilTodos os dias, trabalhadores brasileiros têm seus direitos desrespeitados. Conheça os casos mais comuns em que você pode ter direito a receber na Justiça.
Excesso de horas trabalhadas além da jornada legal deve ser remunerado com adicional. Banco de horas irregular também gera direito.
Rescisão com verbas incompletas, FGTS não liberado ou multa não paga são violações que geram direito a reclamar na Justiça.
Humilhações, ameaças, pressão excessiva ou perseguição no ambiente de trabalho podem gerar indenização por dano moral.
Não ter o intervalo mínimo para refeição e descanso é uma infração. O período suprimido deve ser pago como hora extra.
Trabalhar sem registro em carteira retira do trabalhador direitos fundamentais como FGTS, INSS, seguro-desemprego e férias.
O empregador é obrigado a depositar mensalmente o FGTS. A omissão é ilegal e pode ser cobrada na Justiça do Trabalho.
Trabalhar em ambientes de risco à saúde ou à integridade física gera direito a adicional no salário mensal.
Ser obrigado a exercer funções além do cargo contratado pode gerar direito a diferença salarial ou pagamento adicional.
Férias são um direito constitucional. Não concedidas ou pagas de forma incorreta geram direito à remuneração em dobro.
Ser contratado como pessoa jurídica para exercer atividade de empregado é prática ilegal. Você pode ter todos os direitos reconhecidos.
Gestantes e trabalhadores acidentados têm proteção legal contra demissão. Violações geram direito à reintegração ou indenização.
Quando o empregador comete faltas graves, o trabalhador pode solicitar a rescisão do contrato com todos os direitos garantidos.
Reconheceu alguma dessas situações? Solicite agora sua análise gratuita e descubra o que você tem direito.
Falar com um Advogado AgoraMais de 20 anos defendendo trabalhadores brasileiros. Nossa estrutura é construída para garantir que você tenha o melhor atendimento, do primeiro contato até o resultado.
Você não precisa ter dinheiro para buscar seus direitos. O atendimento inicial é gratuito e os honorários do escritório são cobrados apenas ao final, em caso de sucesso na causa. Zero risco financeiro para começar.
Envio de documentos por mensagem, assinatura eletrônica e reuniões online. Você não precisa se deslocar nem tirar o dia do trabalho. Atendemos trabalhadores de qualquer estado do Brasil.
Fernando e Matheus Solimeo têm vasta experiência na defesa do trabalhador reclamante. Cada caso é acompanhado com atenção estratégica e comunicação direta, para que você entenda cada etapa do processo.
Com mais de 20 anos de atuação em Direito do Trabalho, Fernando Solimeo construiu sua trajetória na defesa de trabalhadores que tiveram seus direitos desrespeitados. Especialista em ações trabalhistas complexas, conduz cada caso com estratégia clara e comprometimento com o resultado do cliente.
Matheus Solimeo atua com foco em casos de rescisão indireta, horas extras, assédio moral e reconhecimento de vínculo empregatício. Conduz cada processo com atenção aos detalhes e comunicação direta, mantendo o cliente informado e seguro em cada etapa da ação.
Começar a defender seus direitos é mais simples do que você imagina.
Conte sua situação em poucos minutos. O atendimento é totalmente gratuito, confidencial e sem nenhum compromisso da sua parte.
Nossa equipe avalia se você tem direito e estima quais valores você pode receber na Justiça do Trabalho. Tudo explicado de forma clara e direta.
Cuidamos de toda a documentação, petição e acompanhamento até o resultado final. Você só precisa nos passar os documentos, o restante é com a gente.
Tire todas as suas dúvidas antes de dar o primeiro passo. E se ainda restar alguma, é só falar com a gente.
Ainda tem dúvidas? Fale conoscoNão. O atendimento inicial é completamente gratuito. Os honorários são cobrados somente ao final, em caso de êxito na causa. Você não tem nenhum risco financeiro para começar.
Sim. O prazo para ingressar com ação trabalhista é de até 2 anos após a demissão, podendo cobrar direitos dos últimos 5 anos do contrato. Consulte um de nossos advogados para entender sua situação específica.
Não. Todo o atendimento é feito online: envio de documentos por mensagem, assinatura eletrônica e reuniões por videochamada. Atendemos trabalhadores de qualquer estado do Brasil sem que você precise se deslocar.
O prazo varia conforme o caso e a comarca. Muitos processos são resolvidos por acordo em audiência, o que reduz consideravelmente o tempo. Nossa equipe trabalha para garantir o resultado mais rápido e eficiente possível.
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